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八卦指的是乾坤坎離震巽艮兌(天地水火雷風山澤)，各卦都有相對應的身體部位，透過心念的凝聚驅動身體各部位展開協同運作，劍及履及，徹底實踐，就能邁向成功。各卦對應的身體部位與應學習的能力如圖所示，並以個案故事範例說明。

「守破離」源自於禪宗，後來成為日本劍道學習的三階段。 第一階段「守」的意思是「無我」，遵循傳統智慧，專心遵循、模仿老師的教導，學習基礎功夫或技能。

職場工作者面對不確定的未來和各種不同的考驗，最困難的就是自己的那顆心不夠篤定。 易經八卦教我們以心為太極，太極是萬物生成的源頭。我們要以心為力量的源頭，「無心去做」、「無心插柳」代表您沒有意願、沒有慾望，自然就不想做事。

易經乾卦第二爻：「九二。見龍在田，利見大人。」意思是：清晨，太陽剛剛從地面升起，光才剛剛透亮，還沒那麼刺眼；天色灰藍帶著橘白，還沒那麼耀眼。給人感覺是輕柔綿力，照射侷限。

當新人還處於一尾潛龍的狀態，對於職場各項事物都尚未掌握清楚，不僅對制度流程、部門文化、同事個性等等都很陌生，必須頻頻發問，就連自己最熟悉的專業知識與技能，也有可能水土不服，無法適應產業與公司的特質，導致不能馬上學以致用。 但老鳥有交代，菜鳥要忍耐，碼頭要去拜，累積好人脈。

人的一生禍福由以上五種力量來決定，其中「一命」與「二運」屬於先天注定，影響程度佔40%，而「三風水」、「四積陰德」與「五讀書」則屬於後天養成，約佔60%。雖然生死由命，富貴在天，但您可以大聲地說：「命與運不能決定我們的一切，我們絕對不會向命運低頭！」

每天工作都很忙碌，大家應該都有經驗，有時開會當下無法即時想起或回應；或者靈光一閃想出創意想法，卻因為工作一忙就忘記；或是工作當下常常批判思考哪裡做得不對，卻沒有時間檢討自己哪裡表現不好。工作日誌可以協助我們工作之餘，身心經過沉澱後，協助自己檢視工作內容並加以調整，或者提供給主管或

剛踏入職場工作，所有新進工作者都會面臨一個問題，就是找不到如何處理工作的方法，包括優先次序、運用工具、批次作業、問題發生的根源與解決的竅門，因此，常常會一再地重複作業，來回修改，盲目地瞎碰瞎撞，導致工作品質粗糙、效率不佳。漸漸地，隨著交易的頻繁，工作量愈來愈大、工作時間愈來愈長，

有些職場工作者強調個人化自由與性格特質，總覺得只要工作能夠順利完成交差，別人怎麼看就無所謂了。但您的儀態、談吐與專業內涵，卻會深深地影響別人對您個人工作與所屬公司組織的信賴度：

準時準時準時：很重要，所以要說三遍！ 養成準時上班、準時出席會議與準時完成主管所交付的工作，這是職場工作者最基本的工作態度之一。或許在學校上課，偶而翹個課或姍姍來遲，對學校、老師與同學的影響微小，畢竟學習是個人的事。但是，如果把這個習性帶到職場，一開始就缺乏守時觀念，將會嚴重影響

爹娘放手，老師放生，接下來就看您自己的德性和造化了。 Q：身為α世代，我初入社會、新進公司，人生地不熟，工作應該抱持甚麼態度，才能贏得同事送暖、主管誇讚？ 新人剛離開校園不久，一腳踏入完全陌生的職場環境，猛然發現學校與職場差很大！例如：...

剛進公司的新人，無懼人情包袱、不帶派系色彩，雖然擁有理論專業，但欠缺實務經驗與工作技巧，如果硬要「橫柴舉入灶」，夢想理論成就實務、體驗取代經驗，往往就會遭遇多重阻礙。如果看到黑影就開槍，您是在嶄露頭角還是顯現無知？

它提供人的一生當中，各階段繁盛頹敗、趨吉避凶的應對良策。維特因此衍伸出職場八個階段不同的人格特質與伴隨而生的種種工作情境，透過管理理論與工作經驗，提供各式框架策略和思維，讓您能夠順應職涯成長曲線的軌跡以為應對，一一化解。您既不會怠惰躺平，也不會急功近利，讓您減少錯誤摸索的無效浪費