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  • 作家相片林萬元

職涯發展成長攻略-天龍八部(8-0)

八、培養接班期-群龍無首:(30-40Y)


「群龍無首」一般理解多為負面,係指一個群體中缺乏領導人,導致秩序紊亂,面臨瓦解的意思。但在易經的解釋,物極必反,做人太過剛強,就容易折斷。一個人到了極高職位,大權在握,如同手中魔戒,很容易被權位沖昏頭,所謂「權力使人腐化,絕對的權力,絕對的腐化」,就是這個道理。因此,領導人要學會「分權」,一方面可以培養接班的人才,賦予權力與責任,透過組織團隊的眾人之力,擴展更大的業務範疇;另一方面則可以加速決策,不會凡事都要親力親為、乾綱獨斷而累死自己,真正達到「群龍無首」的真義境界。


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