​驅動力企業管理顧問有限公司

每天工作都很忙碌，大家應該都有經驗，有時開會當下無法即時想起或回應；或者靈光一閃想出創意想法，卻因為工作一忙就忘記；或是工作當下常常批判思考哪裡做得不對，卻沒有時間檢討自己哪裡表現不好。工作日誌可以協助我們工作之餘，身心經過沉澱後，協助自己檢視工作內容並加以調整，或者提供給主管或

爹娘放手，老師放生，接下來就看您自己的德性和造化了。 Q：身為α世代，我初入社會、新進公司，人生地不熟，工作應該抱持甚麼態度，才能贏得同事送暖、主管誇讚？ 新人剛離開校園不久，一腳踏入完全陌生的職場環境，猛然發現學校與職場差很大！例如：...

1.養成準時上班、準時出席會議與準時完成主管所交付的工作； 2.注重外在的形象、態度，熟練內在的知識與技能； 3.勤於思考的人，擁有光明前途，懶於求知的人，沒有生存空間； 4.紀錄工作，自我管理、累積經驗與管理能力、掌握工作狀態與執行能力。...

一、初出茅廬期-潛龍勿用：(0-2Y) 沉潛的龍，不必急著展現鋒芒、追逐短利。這個階段最忌諱的就是急功近利、呷緊弄破碗。縱使您具備了天賦異稟的優勢條件，仍然需要後天的諸多磨練，才能讓您發光發亮。這個階段您該做的是「立定志向、蓄積能量」，等待適當的天時地利人和的機運到來。...