新人小心！呷緊弄破碗，萬一砸鍋，老鳥甩鍋，菜鳥揹鍋。
Q：初入社會，剛進公司，懷抱著理想與熱情，憑著專業，努力工作、踴躍建言、力主改善，卻招來同事忌妒、主管忽視。滿腔熱血，瞬結冰凍，天天唱著「冰與火之歌」，我是否該不如歸去？
剛進公司的新人，無懼人情包袱、不帶派系色彩，雖然擁有理論專業，但欠缺實務經驗與工作技巧，如果硬要「橫柴舉入灶」，夢想理論成就實務、體驗取代經驗，往往就會遭遇多重阻礙。如果看到黑影就開槍，您是在嶄露頭角還是顯現無知？
新人就像一尾沉潛的龍，不必急著展現鋒芒、追逐短利。公司評斷新人，未來潛力重於當下實力。這個階段最忌諱的就是急功近利、呷緊弄破碗。縱使您具備了天賦異稟的優勢條件，仍然需要後天的諸多磨練，並且願意接受同事、主管與他人的反饋磨練，才能讓您發光發亮。
這個階段您該做的是「立定志向、蓄積能量」，充滿熱情地觀察他人與自己，從中洞察事情的各種模式與因果邏輯，不斷地整合出各式解決方案與想法，剩下的就是等待適當的天時地利人和的機運到來。
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